Strona główna
Pracownicze Plany Kapitałowe
Informacje o kursie

Pracownicze Plany Kapitałowe

Cena brutto:

244,77 PLN (VAT 23%)

Cena netto: 199,00 PLN

Dostęp - 30 dni

1 lekcji | 1 godz.

Dodaj do koszyka

courseinfo-76

Buba Buba Buba

Pomiń Pracownicze Plany Kapitałowe

Pracownicze Plany Kapitałowe

Pracownicze plany kapitałowe

Czy wiesz, jak działa system emerytalny i PPK?

Czy zastanawiałeś się, co dzieje się z twoimi składkami emerytalnymi? Wielu pracowników nie rozumie, jak funkcjonuje polski system emerytalny ani jakie korzyści oferują Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Brak tej wiedzy sprawia, że często nie wykorzystujemy dostępnych możliwości oszczędzania na przyszłość lub podejmujemy decyzje bez pełnej informacji.

Zobacz demo

Praktyczne wprowadzenie do PPK

To szkolenie w prosty i przystępny sposób wyjaśnia, czym są Pracownicze Plany Kapitałowe, jak działają i jakie korzyści mogą przynieść

Czego się dowiesz?

Jak funkcjonuje polski system emerytalny.

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i skąd pochodzą środki na koncie PPK.

Jak dołączyć do PPK lub z nich zrezygnować.

Co dzieje się ze zgromadzonymi środkami i kiedy można je wypłacić.

Dzięki temu szkoleniu podejmiesz świadomą decyzję o swoim udziale w PPK i zrozumiesz, jak dbać o swoją finansową przyszłość.

Korzyść czyli dlaczego warto?

Dla uczestnika:

Pełne zrozumienie systemu emerytalnego i PPK.

Świadomość, jak budować dodatkowe oszczędności na przyszłość.

Możliwość lepszego zarządzania swoimi finansami.

Dla firm:

Lepsza edukacja pracowników w zakresie ich świadczeń i benefitów.

Większe zaangażowanie pracowników w planowanie przyszłości finansowej.

Przejrzysta komunikacja w firmie na temat PPK.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie jest przeznaczone dla:

Pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, którzy chcą zrozumieć system emerytalny i PPK.
Osób odpowiedzialnych za komunikację PPK w organizacji.
Każdego, kto chce podejmować świadome decyzje dotyczące swoich oszczędności.

Zobacz demo

Co znajdziesz w szkoleniu?

Wyzwania systemu emerytalnego.

Jak działa system emerytalny w Polsce.

Trzy filary systemu emerytalnego.

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i jak działają.

Zasady wypłaty środków z PPK.

Proces przystąpienia i rezygnacji z PPK.

Mechanizmy angażujące i metody szkoleniowe zastosowane w kursie

Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o tym, by w prosty, zrozumiały i angażujący sposób przybliżyć uczestnikom zasady działania systemu emerytalnego i Pracowniczych Planów Kapitałowych. W kursie zastosowano następujące metody:

Storytelling i praktyczne przykłady – uczestnik poznaje historie pracowników podejmujących różne decyzje dotyczące PPK, co pozwala zrozumieć konsekwencje wyborów finansowych.

Interaktywne ćwiczenia i quizy – użytkownicy samodzielnie sprawdzają swoją wiedzę, analizują sytuacje i uczą się podejmowania świadomych decyzji.

Mikrolearning – treść podzielona jest na krótkie, przystępne moduły, dzięki czemu nauka nie przeciąża, a kluczowe informacje są łatwe do przyswojenia.

Infografiki i animacje – pomagają zrozumieć zasady działania systemu emerytalnego i PPK w sposób wizualny i przejrzysty.

Mapa kursu i elastyczna nawigacja – umożliwia swobodne poruszanie się po treściach i powrót do interesujących tematów w dowolnym momencie.

Test końcowy i podsumowanie – na zakończenie uczestnicy sprawdzają swoją wiedzę i otrzymują zestaw rekomendacji, które pomagają w świadomym podejmowaniu decyzji dotyczących oszczędzania.

Pracownicze Plany Kapitałowe

Pracownicze plany kapitałowe

Praktyczne wprowadzenie do PPK

Czego się dowiesz?

Korzyść czyli dlaczego warto?

Dla kogo jest to szkolenie?

Co znajdziesz w szkoleniu?

Mechanizmy angażujące i metody szkoleniowe zastosowane w kursie

Kontakt

Wsparcie techniczne

Regulaminy