(Nie)uczciwi urzędnicy. Ustawa o ochronie sygnalistów
Czy wiesz, co zrobić, gdy w firmie dostrzeżesz nieprawidłowości?
Wyobraź sobie sytuację, w której zauważasz coś, co budzi Twój niepokój – może to być naruszenie prawa, nieetyczne zachowanie, brak transparentności w działaniu. Chcesz zareagować, ale nie wiesz, jak to zrobić bez obaw o konsekwencje. Czy zgłoszenie takiej sytuacji jest bezpieczne? Jakie masz prawa i jakie obowiązki spoczywają na Twojej organizacji?
Nowa ustawa o ochronie sygnalistów wprowadza jasne zasady: chroni osoby zgłaszające nieprawidłowości i zobowiązuje pracodawców do wdrożenia odpowiednich procedur. Jednak wciąż wiele osób – zarówno pracowników, jak i pracodawców – nie do końca wie, co tak naprawdę oznacza whistleblowing w praktyce i jak działać zgodnie z przepisami.